Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.

Căutare în site

Consiliul Raional Soroca anunţă concurs de ocupare a funcţiei vacante de șef al IMSP Centrul de Sănătate Nimereuca „Veaceslav Gonța”.

Dosarele de participare la concurs, întocmite conform prevederelor Regulamentului de organizare a concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante de conducător al instituției publice/ întreprinderii municipale fondate de consiliul raional (Decizia Consiliului Raional Soroca nr.10/10 din 16.08.2016) se primesc la sediul Consiliului Raional Soroca, str. Ştefan cel Mare, 5, (et.5, bir.511), telefon 0-230-2-20-26, e-mail luiza.caraush@gmail.com .

Bibliografia concursului:

-          Legea privind administrația publică locală nr.436/2006

-          Legea privind declararea averii și a intereselor personale nr.133/2016

-          Legea ocrotirii sănătății nr.411 din 28.03.1995

-          Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului privind salarizarea angajaților din instituțiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală nr.837/2016

-          Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154/.2003

-          Regulamentul de organizare și funcționare al Instituției Medico-Sanitare Publice Centrul de Sănătate Nimereuca (Deciziei CR Soroca nr.20/04 din 26.10.2017).

   Dosarul de participare la concurs se depune personal sau prin poştă/e-mail și va conține:

-          formularul de participare la concurs, specificat în anexa nr.1 la Regulamentului de organizare a concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante de conducător al instituției publice/întreprinderii municipale fondate de consiliul raional (Decizia Consiliului Raional Soroca nr.10/10 din 16.08.2016)

-          copia buletinului de identitate

-          copiile diplomelor de studii superioare și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;

-          documente  ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarire 2019 sau alte documente confirmative);

-          certificatului medical sau declarația pe propria răspundere

-          cazierului judiciar sau declarația pe propria răspundere

-          certificatul de medic de familie

-          proiectul de management al instituției (8-10 pagini, tehnoredactate la calculator, cu mărimea de font - 12, interval interliniar - 1,0.

Notă: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, veridicitatea documentelor se verifică la data desfăşurării primei probe a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. Vor fi examinate doar dosarele complete.

Condiţiile de participare la concurs: Dreptul de a participa la concurs îl au persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii:

a)      deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b)      posedă limba română;

c)      la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a atins vârsta de pensionare, conform legii;

d)     are capacitate deplină de exerciţiu;

e)      este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru muncă, conform certificatului medical eliberat de medicul de familie sau de instituţia medicală abilitată;

f)       are studiile superioare absolvite necesare/de licență medicale, studii de masterat în managementul sănătății publice, prevăzute pentru funcția respectivă și a activat în domeniul respectiv cel puțin 3 ani;

g)      nu are antecedente penale nestinse, nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

 

Data-limită de depunere a documentelor este 03 martie 2023.                 

 

    În conformitate cu prevederile art. 45 alin. (2) și (3) din Legea privind administrația publică locală nr. 436/2006, prin Dispoziția Președintelui raionului Soroca nr. 11 din 24 ianuarie 2023,  Consiliul Raional Soroca se convoacă în ședință extraordinară la data de 01 februarie 2023, ora 10.00, în incinta  Palatului de Cultură din municipiul Soroca, (sala mică et. 2, str. Independenței,74).

    Astfel, Comisiile de specialitate ale Consiliului Raional Soroca se convoacă în ședință:

Comisia pentru întrebări juridice și administrație publică – 30 ianuarie 2023, ora 14.00, sala de protocol (Consiliul Raional Soroca, et.1)

Comisia pentru dezvoltarea economică, a infrastructurii, amenanjarea teritoriului și protecția mediului – 30 ianuarie 2023, ora 15.00, sala de protocol (Consiliul Raional Soroca, et.1)

Comisia pentru buget, finanțe, și administrarea patrimoniului – 31 ianuarie 2023, ora 10.00, sala de protocol (Consiliul Raional Soroca, et.1)

Comisia pentru dezvoltare socială, cultură, educație, sport și tineret – 31 ianuarie 2023, ora 11.00, sala de protocol (Consiliul Raional Soroca, et.1)


   Centrul Național de Transfuzie a Sângelui, în temeiul ordinului Ministerului Sanătății nr. 1179 din 16.12.2022 ,,Cu privire la reglementarea donării voluntară de sânge/componente sanguine și asigurarea institutiilor medico-sanitare cu componente sanguine, preparate diagnostice și biomedicale sanguine pentru anul 2023" și ca institulie responsabilă de monitorizarea realizării politicii de asigurare a donării de sânge voluntară și neremunerată la nivel național, Vă comunică despre numărul de donări planificate în anul 2023 pentru raionul Soroca.

    Pentru a asigura o activitate eficientă a asistenței hemotransfuzională cât și a secției de transfuzie cu impact asupra satisfacerii necesitdlilor institufiilor medico-sanitare, Vă comunicăm că până la finele anului curent raionul Soroca urmează să, realizeze 1956 donări, respectiv 163 donări lunare și 41 donări săptămânal.

    Pornind de la faptul că instituțiile medico-sanitare au nevoie de asigurare continuă în asistență hemotransfuzională, Centrul Național de Transfuzie a Sângelui vine cu recomandări privind principiile de promovare, recrutare și organizare donatori după cum urmează:

   1. Consolidarea eforturilor comune la nivel local a autorităților publice locale, instituțiilor de asistență medicală primară, agenți economici, instituții de învățământ, organizații neguvernamentale, etc., în scopul menținerii numărului lunar de donări de sânge/componente sanguine conform programului aprobat;

   2. Stabilirea graficului de prezentare a donatorilor voluntari recrutați de actorii menționați (instituțiile de asistență medicală primară, agenți economici, instituții de învățământ, organizații neguvernamentale, etc) cu menținerea obligatorie a numărului lunar de donări de sânge/componente sanguine;

   3. Fortificarea și organizarca colectelor mobile de către autoritățile publice locale (sarcina fiind de a susține cu transport) în conlucrare cu institufiile de asistență medicaldă primară (responsabili de recrutarea donatorilor eligibili pentru donarea de sânge din punct de vedere a statutului de sănătate) în satele și comunele raionului, cu deplasarea echipei personalului medical din cadrul secției de transfuzie a sângelui din cadrul IMSP Spitalul Raional Soroca ”A. Prisacari”;

   4. Recrutarera din partea personalului medical a secție de transfuzie a sângelui și personalul entității de asistență medicală primară a donatorilor conform grupului sanguin deja existenți în Registrul donatorilor ce și-au reconfirmat elegibilitatea pentru donarea de sânge, necesar pentru suplinirea și menținerea stocurilor de componente sanguine, în corelație cu necesitdfile reale a sistemului de sănătate.

   În contextul celor relatate mai sus, realizarea prevederilor actelor normative în vigoare și a prezentelor recomandări, cu siguranță vor avea un impact asupra dezvoltării continuă a donărilor voluntare de sânge/componente sanguine, creșterii constante a numărului anual de donatori, asigurării pacienților cu produse sanguine și menținerea rezervelor de sânge inclusiv pentru situații excepționale.