- Detalii
- Scris de Secția Administarție Publică
- Categorie: Anunțuri
- Accesări: 842
COMUNICAT DE PRESĂ
Tinerii din diferite regiuni ale Moldovei vor fi instruiți și îndrumați în dezvoltarea afacerilor agricole
Tinerii din diferite regiuni ale țării, care intenționează sau dezvoltă deja activități antreprenoriale agricole, vor fi instruiți în inițierea și gestionarea eficientă a afacerilor. Instruirile vor cuprinde 240 de tineri cu vârsta de 18-35 ani, care locuiesc sau activează în localitățile rurale.
Programul de instruiri, precum și alte activități destinate tinerilor, vor fi realizate în următoarele nouă luni în cadrul proiectului “Activități și metode educaționale inovative pentru tinerii din regiuni”, implementat de AO ”Asociația pentru Promovarea Antreprenorialului” (APA), cu suportul Proiectului USAID Agricultura Performantă în Moldova (USAID/APM).
Activitățile de instruire vor aborda subiecte ce țin de înregistrarea unei întreprinderi, utilizare eficientă a resurselor financiare, materiale și tehnice, aplicarea metodelor inovative de investiții în afaceri, stimularea creării şi dezvoltării întreprinderilor complexe, utilizarea tehnologiilor înaintate în producerea bunurilor și serviciilor.
Ulterior, APA va selecta 40 de tineri deciși să-și dezvolte aptitudinile antreprenoriale pentru a benefica de mentorat din partea oamenilor de afaceri de succes în domeniile agricole și de instruire profesională agricolă. La selectarea mentorilor se va ține cont de experiența antreprenorilor în crearea și/sau gestionarea afacerii, imaginea antreprenorului la nivel regional și național, cunoașterea domeniului și dezvoltarea profesională și personală continuă. În acest fel, se va asigura transmiterea experienței și aptitudinilor profesionale de la antreprenorii de succes la cei începători.
Potrivit APA, activitățile organizate cu suportul USAID/APM vor contribui la identificarea tinerilor cu inițiativă care vor fi încurajați și ajutați să inițieze noi afaceri sau să dezvolte afacerile existente. Actualmente, tinerii reprezintă aproximativ 25% din populația Republicii Moldova și doar circa 19% dintre tineri sunt implicați în agricultură. Astfel de activități vor contribui la informarea tinerilor despre oportunitățile din sectorul agricol, la menținerea tinerilor în țară (preponderent din localități rurale), crearea locurilor de muncă și dezvoltarea socio-economică a localităților rurale.
Pentru a asigura implicarea tuturor tinerilor interesați în activitățile de instruire și programele de mentorat, APA va stabili parteneriate cu autoritățile publice locale și Agențiile de Dezvoltare Regională (Nord, Sud, Centru ,UTA Găgăuzia).Participanții care doresc să se înscrie la sesiunele de instruire vor fi informți prin autoritațile publice locale și managerii instituțiilor de invățământ de resort.
Pentru detalii contactați
Victoria Chițanu, .manager de proiect
Tel 069699300
Email apantreprenor@gmail.com
- Detalii
- Scris de Secția Administarție Publică
- Categorie: Anunțuri
- Accesări: 767
ANUNȚ
Președintele Raionului Soroca anunţă concurs de ocupare a funcţiei publice vacante de auditor intern al Serviciul Auditor Intern din cadrul Aparatului Președintelui Raionului Soroca.
Scopul general al funcției: Asigurarea eficacității sistemului de management financiar și control în cadrul entității, contribuind la obținerea plusvalorii și îmbunătățirea acestuia.
Sarcinile de bază ale funcției: Organizarea activității de audit intern pentru evaluarea sistemelor de management financiar și control intern ale entității audiate; documentarea constatărilor de audit cu exactitate și în mod concis în dosarele curente și permanente de audit; participarea în procesul de urmărire a implementării recomandărilor de audit.
Dosarele de participare la concurs întocmite, conform Hotărârii Guvernului nr.201 din 11.03.2009 se primesc la sediul Consiliului Raional Soroca, str. Ştefan cel Mare, 5, (et.5, bir.511), telefon 0-230-2-20-26 și e-mail: luiza.caraush@gmail.com.
Bibliografia concursului:
Acte normative în domeniul serviciului public:
- Constituția Republicii Moldova;
- Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158 din 04.07.2008;
- Legea privind administraţia publică locală nr.436 din 28.12.2006;
- Legea privind codul de conduită al funcţionarului public nr. 25-XVI din 22.02.2008;
- Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr.270 din 23.11.2018;
- Legea privind declararea averii și a intereselor personale nr. 133 din 01.06.2016;
- Hotărârea Guvernului privind punerea în aplicarea prevederilor legii nr. 158- XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 201 din 11.03.2009;
- Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28.03.2003;
- Legea privind evaluarea integrităţii instituționale nr.325 din 23.11.2013;
- Legea integrității nr.82 din 25.05.2017;
- Legea cu privire la actele normative nr.100 din 22.12.2017.
Acte normative din domeniul de specialitate:
- Legea nr. 229 din 23.09.2010 privind controlul financiar public intern;
- Legea contabilității nr. 113 din 27.04.2007;
- Legea nr. 131 din 03.07.2015 privind achiziţiile publice;
- Ordinul Ministerului finanţelor nr. 189 din 05.11.2015 „Cu privire la aprobarea Standardele naţionale de control intern în sectorul public”;
- Ordinul Ministerului finanţelor nr. 113 din 12.10.2012 „Standardele Naţionale de Audit Intern”;
- Ordinul Ministerului finanţelor nr.74 din 10.06.2014 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și Cartei de audit intern (Regulament model de funcționare a unității de audit intern);
- Ordinul Ministerului finanţelor nr. 105 din 15.07.2013 „Normele metodologice de audit intern în sectorul public”;
- Ordinul Ministerului finanţelor nr. 113 din 15.09.2011 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activității de audit intern în sectorul public”;
- Ordinul Ministerului finanţelor nr. 100 din 29.08.2012 „Regulamentul privind certificarea auditorilor interni în sectorul public”.
Dosarul de participare la concurs se depune personal sau prin poştă/e-mail și va conține:
- formularul de participare la concurs, specificat în anexa nr.1 al Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs (anexa nr.1 a Hotărârii Guvernului nr.201/2009);
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională și/sau de specializare;
- certificatului medical –dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate sau declarația pe propria răspundere;
- cazierului judiciar sau declarația pe propria răspundere;
- documente, care atestă prestarea voluntariatului-în cazul în care candidatul consideră necesar.
Notă: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, veridicitatea documentelor se verifică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
Condiţiile de participare la concurs: Dreptul de a participa la concurs îl au persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii:
- deţine cetăţenia Republicii Moldova;
- posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exerciţiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
- are studii superioare de licență sau echivalente în domeniul contabilității și auditului;
- trei ani de experiență profesională în domeniul contabilității bugetare, cursuri de perfecționare în domeniul managementului financiar public intern;
- deținerea certificatului de calificare al auditorului;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) al Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public cu completările și modificările ulterioare, sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
- nivel înalt de responsabilitate, flexibilitate în comunicare, abilităţi de comunicare și de lucru în echipă;
- abilități de utilizare a computerului;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Data-limită de depunere a dosarelor este 25 martie 2020.24 ianuarie 2020
- Detalii
- Scris de Secția Administarție Publică
- Categorie: Anunțuri
- Accesări: 790
ANUNȚ
Consiliul Raional Soroca anunţă concurs de ocupare a funcţiei vacante de director al Instituției Publice Centrul Comunitar Multifuncțional „Împreună” din sat. Rublenița, raionul Soroca a Consiliului Raional Soroca.
Sarcinile de bază ale funcției: conduce activitatea operativă și este responsabil de gestionarea activității curente și economico-financiare a I.P.C.C.M. „Împreună” în corespundere cu Regulamentul, aprobat prin Decizia Consiliului Raional nr.29/32 din 07.02.2019; administrarea personalului prin planificarea, coordonarea, organizarea, desfășurarea, monitorizarea și evaluarea implimentării a procedurilor de personal; dirijarea activității serviciilor și specialiștilor în vederea asigurării unei funcționări stabile și eficiente a Instituției, utilizarea maximală a capacității de prestare a serviciilor; elaborarea proiectelor de acte normative ce țin de domeniul de activitate.
Dosarele de participare la concurs, întocmite conform prevederilor Regulamentuluide organizare a concursului pentruocuparea funcțiilor vacante de conducător al instituției publice/întreprinderii municipale fondate de Consiliul Raional Soroca (Decizia Consiliului Raional Soroca nr.10/10 din 16.08.2016) se primesc la sediul Consiliului Raional Soroca, str.Ştefan cel Mare, 5, (et.5, bir.511), telefon 0-230-2-20-26 și e-mail luiza.caraush@gmail.com.
Bibliografia concursului:
- Constituţia Republicii Moldova
- Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28.03.2003
- Legea privind administraţia publică locală nr.436 din 28.12.2006
- Legea cu privire la actele normative nr.100 din 22.12.2017
- Legea privind declararea averii și a intereselor personale nr.133 din 17.06.2016
- Legea asistenței sociale nr.547 din 25.12.2003
- Legea serviciilor sociale nr.123 din 18.06.2010
- Legea cu privire la ajutorul social nr.133 din 13.06.2008
- Legea privind drepturile copilului nr.338 din 15.12.1994
- Legea privind finanţele publice locale nr.397 din 16.10.2003
- Legea privind evaluarea integrităţii instituționale nr.325 din 23.11.2013
- Legea integrității nr.82 din 25.05.2017
- Legea ocrotirii sănătății nr.411 din 28.03.1995
- Codul Educației al Republicii Moldova nr.152 din 17.07.2014
- Legea privind alocaţiile sociale de stat pentru unele categorii de cetăţeni nr.499 din 14.07.1999
- Legea privind incluziunea socială a persoanelor cu dezabilități nr.60 din 30.03.2012
- Legea privind protecţia specială a copiilor aflaţi în situaţie de risc şi a copiilor separaţi de părinţi nr.140 din 14.06.2013
- Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr.270 din 23.11.2018.
Dosarul de participare la concurs se depune personal sau prin poştă/e-mail și va conține:
- formularul de participare la concurs, specificat în anexa nr.1 la Regulamentul de organizare a concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante de conducător al instituției publice/întreprinderii municipale fondate de consiliul raional (Decizia Consiliului Raional Soroca nr.10/10 din 16.08.2016);
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii superioare, foii matricole şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională și /sau de specializare;
- copia carnetului de muncă;
- certificatului medical;
- cazierului judiciar sau declarația pe propria răspundere;
- proiectul de management al instituției (8-10pagini,tehnoredactatela calculator, cu mărimea de font-12, interval interliniar-1,0
Notă: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, veridicitatea documentelor se verifică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
Condiţiile de participare la concurs:
- deține cetățănia Republicii Moldova;
- posedă limba română;
- are studii superioare absolvite necersare prevăzute pentru funcția respectivă (pedagogie, psihologie, psihopedagogie, asistență socială, medicină, drept, economie sau administrație publică )și a activat în domeniul respectiv cel puțin 3 ani;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 65 ani;
- abilităţi de utilizare a computerului;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru muncă, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;
- cunoștințe în elaborarea actelor normative;
- nivel înalt de responsabilitate, flexibilitate în comunicare, abilităţi de comunicare de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare și de lucru în echipă, calităţi manageriale şi morale;
- nu are antecedente penale nestinse, nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
Data-limită de depunere a dosarelor este 20 martie 2020.
