Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.

Căutare în site

ANUNȚ
Președintele Raionului Soroca anunţă concurs de ocupare a funcţiei publice vacante de execuție de specialist al Secției Construcții, Gospodărie Comunală și Drumuri din cadrul Aparatului Președintelui Raionului Soroca.
Scopul general al funcției: colaborarea cu autoritățile administrației publice locale de toate nivelurile în procesul promovării politicilor social-economice ce țin de domeniul construcțiilor, dezvoltării drumurilor, transportului auto de călători și bagaje, gospodăriei comunale în limetele competenței secției.
Sarcinile de bază ale funcției: monitorizarea acțiunilor în vederea asigurării construirii și întrețineri în limitele localităților a drumurilor, străzilor, podurilor și locurilor publice, promovarea politicii dezvoltării transportului în raion, elaborarea, monitorizarea și implimentarea Programului anual de întreținere și reparație a drumurilor publice locale, întreprinderea acțiunilor în vederea devizelor de cheltuieli (caietelor de sarcini) pentru reparația capitală a obiectelor de interes raional, ținerea corespondenței și alte activități din domeniul secției.
Dosarele de participare la concurs întocmite conform Hotărîrii Guvernului nr.201/.2009 se primesc la sediul Consiliului Raional Soroca, str. Ştefan cel Mare, 5, (et.5, bir.511), telefon 0-230-2-20-26 și e-mail: luiza.caraush@gmail.com.
Bibliografia concursului:
Acte normative în domeniul serviciului public:
- Constituţia Republicii Moldova
- Legea privind administraţia publică locală nr.436 din 28.12.2006
- Legea privind descentralizarea administrativă nr.435 din 28.12.2006
- Legea privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din 04.07.2008
- Lege privind codul de conduită a funcționarului public nr.25-XVI din 22.02.2008
- Legea privind protecția datelor cu caracter personal nr.133 din 08.07.2011
- Legea privind evaluarea integrității instituționale nr.325 din 23.12.2013
- Legea privind declararea averii și a intereselor personale nr.133 din 17.06.2016
- Legea integrității nr.82 din 25.05.2017
- Legea cu privire la actele normative nr.100 din 22.12.2017
- Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr.270 din 23.11.2018
- Hotărârea Guvernului privind punerea în aplicarea prevederilor legii nr. 158- XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 201 din 11.03.2009
Acte normative din domeniul de specialitate:
- Legea privind autorizarea executării lucrărilor de construcție nr.163 din 09.07.2010
- Legea privind calitatea în construcții nr.721 din 02.02.1996
- Legea drumurilor nr.509 din 22.06.1995
- Hotărârea Guvernului privind Regulamentul Transporturilor auto de călători și bagaje în Republica Moldova nr.854 din 28.07.2006
- Hotărârea Guvernului cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor aferente nr.285 din 17.05.1996
Dosarul de participare la concurs se depune personal sau prin poştă/e-mail și va conține:
a) formularul de participare la concurs, specificat în anexa nr.1 al Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs (anexa nr.1 a Hotărârii Guvernului nr.201 din 11.03.2009);
b) copia buletinului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională și/sau de specializare;
d) copia carnetului de muncă;
e) certificatului medical sau declarația pe propria răspundere;
f) cazierului judiciar sau declarația pe propria răspundere;
g) documente care atestă prestarea voluntariatului - în cazul în care candidatul consideră necesar.
h) documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă sau certificat privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019, semnate de conducătorii autorității/instituției sau de șeful subdiviziunii resurse umane, adeverite prin ștampilă,în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referință la documentul (ordinul, dispoziție), care confirmă vechimea în muncă).
Notă: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, veridicitatea documentelor se verifică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. Vor fi examinate doar dosarele complete.
Condiţiile de participare la concurs: Dreptul de a participa la concurs îl au persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vârsta de 63 ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă, studii superioare de licență sau echivalente în domeniul construcțiilor, gospodăriei drumurilor sau în alte domenii ale secției aferente infrastructurii (licenţiat al unei facultăţi de construcție), experiența de muncă - un avantaj;
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) al Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public cu completările și modificările ulterioare, sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
j) nivel înalt de responsabilitate, flexibilitate în comunicare, abilităţi de comunicare și de lucru în echipă;
k) abilități de utilizare a computerului;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Data-limită de depunere a dosarelor este 20 iunie 2022.